改变一年间 | 三益中国2019年中会议

2019/07/29

炎炎夏日，敢和这热度一争高下的恐怕只有三益人的热情朝气！7月26日，三益中国2019年中工作总结会暨第二届新铁人三项团队挑战赛以【改变一年间】为题，热力开场。

年中工作会议

改变的一年间

此次年中会，高栋院长把主角留给了三益年轻人，作为开场演讲嘉宾，分享了这一年间他自己的观察和感受，包括关于“人”，关于“设计”，关于“精神”的改变。

我们的设计有看得见的改变，比如设计力，设计实现和专业协同；也有看不见的改变，比如知识库的迭代演化，最好的进步是叠加式的进步。

发展中的机电事业部

所有的改变都是叠加起来的，机电事业部在这一年间，从架构的改变开始，到品控研发、机电顾问业务的拓展都发生着脱胎换骨的改变。

任何经验的总结、分享和积累，都是为了更好的服务项目、更好的与各部分合作，最终提高设计的质量，做更好的设计。

设计力提升，没有侥幸

这是一个典型的学习型团队，他们在不断的总结中提炼出提升机制。

我们相信，一个人可以走的很快，一群人可以走的很远。

改变跟随着我们

作为年轻的“老前辈”团队，他们提出走好最后一公里，把品控落实到每一个项目中，并为自己的未来定了三个“一”。

实践一套新技术、培养一批新骨干、做出一个新标杆。

以求真的态度做踏实的工夫

后期施工图团队和方案设计团队有着不同的画风，在他们看来最大的改变是意识的改变，意识改变了才有可能主动去思考问题、解决问题。

不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫，以此态度做好的设计！

做不一样的“一”

这一年间如同细胞裂变一样，从一个金刚团队变身N多个，每一个都各有千秋，唯一不变的是他们拥有着相同的基因和传承。

新flag：成为原创“一”，超越原创“一”！

感性造境，理性建构

擅长兼顾感性造境与理性建构，这可能是最大的改变，也是不变的主张，准确来说改变的只是设计方法，唯一不变的是设计初心。

设计是一个将事物演绎的过程，也是不断追寻原型的过程，我们试着让它成为原本的样子。

寻找研发的路径

年轻人的主场充满了对设计的感性与敬畏，而最后压轴的三益中国总建筑师、设计总裁林钧院长，则从以落地项目为目标的研发为题，分享了这一年来三益对于这一课题的深度研究。

我们的研发和通常学术上的研发有本质的区别，我们更多的把研发运用到项目里，让研发适应市场。

你以为只有对设计执着的奋进青年？DUANG！画风急转，变身RONMAN！第二届新铁人三项赛事如约而至，不想当英雄的建筑师，算不上三益版新铁人。

你以为只有参赛选手的尖叫声？NONONO,帅哥美女齐上阵的啦啦队已然炸裂！

不会烧烤的建筑师算不上“撸串高手”。

“肉食动物”？“素食主义”？单拼、双拼统统满足！

建筑师撸的串：健康与颜值双在线！

拒绝做“吃瓜群众”，我们的主场，“瓜由我做主”。

披萨西瓜？建筑师开启西瓜创作热情！

“抖×”同款？“某宝”热卖？不如三益脑洞来的大！

三益的新铁人，具备既能文又能武。

就问你像不像此技能鼻祖精灵王子！

get到重点了，帅+准是我们的终极目标！

看评委笑的那么甜，我就放心了。

神射手到底花落谁家？

最终再超燃的现场，再激情的比拼，还是有最强王者诞生！

【三益中国2019年中工作总结会暨第二届新铁人三项团队挑战赛】圆满结束，在这改变的一年间，有欢笑、有汗水，因为有年轻的生命力同行，三益一路披荆斩棘，坚定前行。2019下半场，我们继续改变，创造奇迹！